龙8组织召开人力资源风险管理策略研讨会
2010年7月24日至25日两天，龙8于广州总部召开了“劳动合同法与人力资源风险管理策略研讨会”。本次研讨会主题为“培养公司人力资源从业人员掌握预防劳动争议的实战技能技巧”，由集团人力资源部组织，各下属企业人力资源管理部门负责人及相关人员共计20人参加。
会上，龙8副总裁张国培就公司的人力资源用工管理提出了指导性的意见。集团人力资源部经理苏云武作为主持人，通过大量人力资源管理过程中的实际案例，联系相关劳动法律法规，并结合各企业实际工作中遇到的各种问题，引导大家进行深入而具体的分析和讨论。大家根据自己多年的实践经验，结合企业当地的政策法规，各抒己见，畅所欲言，气氛融洽而热烈。
本次研讨会，使得参会人员对各地区、各行业、各岗位的人力资源实际管理工作有了更深刻的了解，帮助大家更全面地掌握相关劳动法规，树立劳动用工的风险意识，提高人力资源管理风险预测和防范的能力。与此同时，本次会议使得大家增强了认识，加深了同事之间的友谊。大家在会后纷纷表示，将在日后进一步加强交流合作，共同提高专业水平，携手推动龙8人力资源管理工作迈向新台阶。
